|
|
Раздел: Руководство, HR РЕЗЮМЕ №28 |
| Желаемая должность:менеджер по персоналу
|
Зарплата от 4500 грн. |
| |
| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Владимир
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
8(066)7782583
|
| E-mail: |
v1v@nm.ru
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Руководство, HR
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Власов Владимир Алексеевич
8(066)685-10-00,8(066) 778-25-83
e-mail: v1v@nm.ru
КАРЬЕРНЫЕ ИНТЕРЕСЫ: менеджер по персоналу, практический психолог
КВАЛИФИКАЦИЯ
Дипломированный специалист по работе с персоналом.
Опыт работы с персоналом более 20 лет.
ОПЫТ РАБОТЫ
Практическая психология
Имею опыт работы практическим психологом организации. Изучение индивидуально - психологических качеств персонала с помощью психодиагностических методик, отработка предложений руководителю по эффективному использованию работников, по перспективам их карьерного роста. Психокоррекционная работа с малыми группами с помощью социально-психологических тренинговых методик. Изучение психологического климата в коллективах, профилактика негативных тенденций. Консультативная работа с персоналом по вопросам личностных проблем. В данное время периодически занимаюсь консультативной работой. Имею свою клиентскую базу.
Управленческий и преподавательский опыт
Опыт управленческой деятельности более десяти лет. Руководящая работа в коллективах от 30 до 300 человек. Предпоследняя должность - заместитель руководителя крупной организации по работе с персоналом.
Занимался преподавательской деятельностью. Непосредственно организовывал одно из основных направлений обучения персонала. Есть опыт организации презентаций, встреч, праздничных мероприятий в организации.
Менеджмент
В компании более 900 чел. ( охранная компания, которая обслуживает сеть супермаркетов «Велика кишеня») отработка системы отбора персонала и распределение его по подразделениям. Создание мотивационной системы, снижающей текучесть кадров. Использование разнообразных источников для привлечения персонала. Мониторинг и анализ притока и оттока персонала, отработка механизмов воздействия на эти процессы. Сотрудничество с печатными изданиями с целью популяризации компании. Разработка рекламной продукции с логотипом и слоганом компании. Участие в разработке и внедрении механизмов материального и морального стимулирования персонала. Активное участие в разработке системы центра внутреннего обучения компании.
ТРУДОВАЯ БИОГРАФИЯ
2006 – 2009 - начальник отдела управления персоналом ТОВ «Легион ВК»
2006 – начальник отдела управления персоналом ДП «Калисто».
2004 – 2005 – менеджер по подбору и обучению персонала ООО «Бастион».
1998 – 2004 – заместитель командира части по работе с персоналом;
1996 – 1998 – служба на должности офицера-психолога воинской части;
1987 –1994 - служба на руководящих должностях в частях Вооруженных Сил СССР и Украины
ОБРАЗОВАНИЕ
1983 - 1987 - Курганское высшее военно-политическое авиационное училище
Специальность – офицер-политработник, учитель истории и обществоведения
1994 - 1996 - Киевский военный гуманитарный институт
Специальность – практическая психология
2004 - Golden Staff
Программа подготовки менеджеров по персоналу ( кадровое деловодство, техники отбора персонала, корпоративная культура, техники управления персоналом )
2004 - BUSINESS-LINK, UA, Advanced Management Course for senior officers
Программа подготовки старшего офицерского состава для работы на руководящих
должностях в бизнесе (стратегии в бизнесе, маркетинг, менеджмент, управление персоналом)
2006 - Universum plus
Тренинг для тренеров
Дополнительная информация:
Родился 20.01.1966 года. Женат.
Проживаю в г. Киеве.
Знание компьютера на уровне пользователя. Водительские права категории «В,С»
Увлечения: книги, рыбалка.
|
|
| |
Дата публикации: 2009-08-03 22:53:20
|
| |
|
|
